5月14日，由集團(tuán)人力資源部組織的王玉蓉“釘子精神”報(bào)告會(huì)在集團(tuán)二樓大會(huì)議室舉行，來自集團(tuán)公司各部門、各子分公司的125名員工參加報(bào)告會(huì)。

    會(huì)議邀請到化妝品銷售部廣元北街店店長王玉蓉分享了她的故事，化妝品人力資源部副部長賀莉蓉、銷售部總監(jiān)張會(huì)蓉隨后分別以她們眼里的玉蓉為題，從多個(gè)方面與大家分享了玉蓉的“釘子精神”帶給她們的感觸。從新員工到老員工到基層管理者，玉蓉一直保持著高度的責(zé)任心和主人翁意識(shí)，愛心利他、樂干協(xié)助、執(zhí)行力強(qiáng)，面對困難不屈不撓的精神和超強(qiáng)的抗壓能力，使她在面對家庭發(fā)生重大變故時(shí)，能帶著感恩、責(zé)任，使命與夢想，創(chuàng)下一個(gè)又一個(gè)驕人業(yè)績。現(xiàn)場的員工都被她的事跡所感動(dòng)和震撼。聆聽報(bào)告后大家進(jìn)行了分組討論，各組代表以玉蓉的精神為榜樣，對比自己的工作進(jìn)行了發(fā)言和分享，紛紛表示要學(xué)習(xí)她面對困難百折不撓、不言放棄、堅(jiān)持堅(jiān)韌的“釘子精神”。

    分享結(jié)束后，集團(tuán)公司總經(jīng)理張民泉對玉蓉的“釘子精神”給予了高度的評價(jià)和肯定，提出管理者要多關(guān)愛員工，并希望員工學(xué)習(xí)并踐行玉蓉身上的優(yōu)良品質(zhì)，在各個(gè)崗位中涌現(xiàn)出更多的“王玉蓉”。

（集團(tuán)人力資源部）